三亚市公安局2025年公开招聘下属事业单位医疗岗24人

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重点提炼

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三亚市公安局2025年公开招聘下属事业单位工作人员公告

为加强我市公安监管场所医疗卫生队伍建设，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等规定，三亚市公安局现面向全国公开招聘下属事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、 招聘单位
三亚市公安局监管场所医疗服务中心，为隶属三亚市公安局的公益一类正科级事业单位，主要负责公安机关监管场所的全面医疗卫生服务工作。

二、 招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

三、 招聘岗位、人数及待遇
（一） 岗位与人数：本次共公开招聘工作人员24名。其中，事业编制专业技术人员4名，员额制专业技术人员20名。具体岗位、资格条件等详见《三亚市公安局2025年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
（二） 待遇：被聘用人员享受三亚市事业单位规定的工资福利待遇。

四、 报名时间与方式
（一） 报名时间：2025年12月15日08:00至12月23日12:00。
（二） 报名方式：采取网上报名，不收取报名费。每人限报一个岗位。
（三） 报名网址：http://syhr.ikaowu.com/exam/2552。
（四） 报名材料：须按要求在报名系统内提交相关电子版材料（如报名表、证件照、身份证、学历学位证书、学信网备案表、诚信承诺书、单位同意报考证明、相关资格证书等）。具体要求详见公告正文。

五、 考试内容与形式
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（一） 笔试

内容：以岗位所需的专业理论知识为主，兼有公共基础科目内容。实行闭卷考试。

成绩：满分100分，占总成绩的60%。

合格线：由招聘工作领导小组划定，一般不低于卷面总分的50%。
（二） 面试

形式：采用结构化面试，主要测评适应岗位要求的综合素质。

比例：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选。

成绩：满分100分，合格分数线为60分，占总成绩的40%。
（三） 总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

六、 招聘程序
发布公告→网上报名→资格审查→笔试确认→打印准考证→笔试→确定面试人选→面试→成绩排名→体检→考察→公示拟聘人选→办理聘用手续。

七、 重要提示
（一） 资格审查贯穿招聘全程，任何环节发现弄虚作假或不符合条件者，即取消资格。
（二） 招聘岗位人数与资格审查合格人数比例需达到1:3方可开考，未达比例将核减或取消岗位。
（三） 聘用人员在本单位最低服务年限为5年（含试用期）。
（四） 本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。
（五） 详细资格条件、报名流程、考试安排、监督电话及其他未尽事宜，请务必登录以下官网查阅原公告：
- 三亚市公安局官网：http://gaj.sanya.gov.cn
- 三亚市人力资源和社会保障局官网：http://hrss.sanya.gov.cn

咨询电话：0898-88868281（招聘政策）
监督电话：0898-88868800
报名系统技术支持：0898-88252787

（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

三亚市公安局招聘工作领导小组对本公告负责解释。

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