省总工会赴澄迈、儋州调研劳动竞赛和暖心留工工作

三月的琼州大地，春风浩荡，生机盎然。3月5日至6日，省总工会党组成员、副主席孙世文率调研组先后赴澄迈、儋州，围绕“建功自贸港·劳动筑梦想”专项劳动竞赛推进情况和“暖心留工助发展”行动落实情况开展专题调研，实地了解基层工会服务自贸港封关攻坚的创新实践，倾听一线职工心声。

赴澄迈：专题调研劳动竞赛与暖心留工助发展工作


3月5日，调研组深入澄迈综合能源产业园、福山油田CCUS项目、徐世炳创新工作室及灌区及水库标准化管理建设工程，看进度、问创新、听诉求。

在综合能源产业园与灌区项目现场，“赛马比拼”机制成效显著——两个项目投资完成率远超预期，实现安全隐患整改率与质量验收合格率“双百”达标。在福山油田CCUS项目，得益于省总工会“暖心留工”补贴政策及县总工会节日慰问，春节期间320名建设者坚守一线，确保连续施工。在徐世炳创新工作室，“师带徒”与技能比武深度融合，构建起“竞赛+培训+攻关”一体化人才培养链条，展现了劳动竞赛在培育咖啡产业中的独特价值。



座谈会上，澄迈县人大常委会副主任、县总工会主席曾海燕表示，将以此次调研为契机，以赛促干树典型、强化协同聚合力、因地制宜创品牌，打造一批具有澄迈辨识度的工会品牌。

孙世文对澄迈工会工作给予肯定，强调当前海南自贸港已进入封关运行的关键时期，工会组织要聚焦中心大局，在劳动竞赛中展现新作为：一是提高政治站位，找准工会定位。坚持党建带工建，把思想引领做到一线、组织保障延伸到前沿，为项目攻坚提供坚实的组织保障。二是主动融入大局，精准对接需求。 加强与各部门协同联动，深入企业摸清需求、找准痛点，让竞赛成果转化为推动项目的生产力。三是突出实绩导向，务求发展实效。结合澄迈资源禀赋，在差异化上求突破，以赛提质、以赛促投，将竞赛成效体现在固投增长和项目提速上，为澄迈高质量发展和高标准建设海南自贸港贡献工会力量。

赴儋州：开展专项劳动竞赛调研




3月6日，调研组来到儋州，深入金海特种纸项目、海南思可源生物能源项目、澳斯卡国际粮油公司、国家管网集团海南天然气公司和儋州市工人文化宫，详细了解劳动和技能竞赛开展、职工创新创造与技术运用、项目施工组织及安全生产情况等，并与一线职工亲切交流，倾听他们的所盼所想。



座谈会上，儋州市总工会就落实专项劳动竞赛和“暖心留工助发展”行动情况作详细汇报。近年来，儋州市总工会紧扣儋洋一体化发展大局，充分发挥工会组织优势，聚焦洋浦产业工人队伍规模大、人员集中等特点，持续开展起重装卸机械操作、石油化工技能等系列劳动技能竞赛，参赛职工近千人，有效提升了产业工人的技能水平，擦亮了具有“儋”味的竞赛品牌。



孙世文指出，热火朝天的项目建设氛围令人振奋，体现了高标准高质量推动海南自贸港“样板间”建设的儋州担当，也体现出工会组织稳岗暖心和劳动竞赛的具体成效。他强调，儋州洋浦作为海南自贸港建设的先行区、示范区，地位重要、使命光荣。要以专项劳动竞赛为抓手，紧扣省重大项目建设需求，广泛开展形式多样、内容丰富的竞赛活动，切实把竞赛成效转化为项目建设的实绩实效，团结动员广大职工在自贸港封关运作攻坚战中担当作为、建功立业。

▍来源：儋州市总工会、澄迈县总工会微信公众号整理

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本期编辑：林雯晶