琼海:通报2起“不担当、不作为”典型问题

　　为持续整治不担当、不作为问题，进一步巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，强化典型案例警示震慑作用，引导全市党员干部履职尽责、担当善作，琼海市纪委监委近日通报了2起“不担当、不作为”典型问题。

一、琼海市应急管理局原三级主任科员冯旭日不正确履行工作职责，造成国家财政资金损失问题。2021年7月、2022年7月，冯旭日在担任市应急管理局安全生产监督管理室主任期间，未认真履行项目验收决算职责，未发现海口某安全生产技术服务有限公司在危险化学品安全生产事故应急演练、非煤矿山安全生产事故应急救援演练项目中虚报冒领项目费用50140元人民币。冯旭日还存在其他严重违纪违法问题。2025年5月，冯旭日受到留党察看一年、撤职处分，降为二级科员。

二、琼海市妇幼保健院副院长吴勤练违反工作纪律，不正确履行职责问题。2024年5月至6月，吴勤练在分管市妇幼保健院产科工作期间，对本院产科工作监督管理不到位，未发现市妇幼保健院收治“代孕”孕妇、违规发放“代孕”新生儿《医学出生证明》，被群众举报至媒体曝光，造成严重不良影响，应负主要领导责任。2025年7月，吴勤练受到党内严重警告处分。

　　通报指出，上述典型问题充分反映出部分党员干部作风不严不实，对工作不重视、不谋划、不协调，失职失责、失察失管，最终导致财政资金损失，侵害群众利益问题，必须坚决纠治、严肃查处。

　　当前，我们进入海南自贸港封关运作、扩大开放的关键时期，比以往任何时候都更需要广大党员干部扛起担当、实干争先。全市各级党组织要坚决贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记听取海南自贸港工作汇报时的重要讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任，将整治不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题摆在更突出的位置，以严深细实的工作作风抓好各项工作落实，同时，将严管厚爱贯穿干部队伍建设全过程，强化正向激励、深化关怀保障，旗帜鲜明为干事创业者保驾护航。全市党员干部必须对照通报的案例深入检视反思，进一步剖析党性、作风、能力等方面的短板和弱项，弘扬实干精神、勇挑时代重担，以优良作风凝心聚力、干事创业，积极营造开拓创新、务实求效的浓厚氛围。全市纪检监察机关要持续强化政治监督，对落实党中央、省委重大决策部署不严不实、搞形式、走过场等不担当、不作为问题，发现一起、查处一起、绝不手软。要精准运用监督执纪“四种形态”，推进落实“三个区分开来”，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，为我市经济社会发展源源不断注入正能量！



来源：琼海市纪委监委


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