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儋州市那大镇社会事务服务中心 管理岗招聘1人 3-6K/月 本科可报 经验不限

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查看12854 | 回复0 | 2025-12-5 19:25:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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儋州市那大镇社会事务服务中心2025年管理岗社招信息

单位基本情况

•招聘主体:儋州市那大镇社会事务服务中心(主管单位:儋州市人力资源和社会保障局)•单位性质:国家机关下属基层服务机构(隶属国家机构体系,聚焦基层社会事务服务)•行业类别:国家机构•单位规模:50人以下(基层小型服务机构,工作氛围紧凑)•工作地点:海南省儋州市(具体办公地址未明确,推测为那大镇政府所属办公区域)•招聘性质:社会公开招聘(面向符合学历要求的社会人员及应届毕业生)•招聘规模:公开招聘1人•岗位定位:承担基层社会事务管理相关工作,落实各项社会服务政策,保障辖区民生服务落地
岗位详情

核心任职要求

1学历要求:本科及以上学历2工作经验:无明确工作年限限制(标注“经验不限”,接受应届毕业生及行业新人)3职业素养:热爱基层工作,具备强烈的责任心和服务意识,品行端正,遵纪守法4能力要求:具备良好的沟通协调能力、组织执行能力,能妥善处理基层群众相关事务5基本条件:身心健康,能适应基层工作节奏,服从单位工作安排6专业适配:无明确专业限制(推测偏好公共管理、社会学、行政管理、民政相关专业背景者优先)招聘流程及说明

1报名相关:•报名截止时间:2025年12月6日00:00(逾期不再受理)•报名方式:未明确(推测可通过儋州市人力资源和社会保障局官网、招聘平台或联系招聘方咨询,联系人白女士)2筛选与考核:•筛选逻辑:按学历、专业适配度、个人综合素质等维度筛选简历•考核形式:未明确,参照基层国家机关招聘常规流程,推测为“简历筛选→结构化面试(侧重基层工作适配度、沟通协调能力)→体检→录用”3考核重点:侧重基层服务意识、问题处理能力、政策理解能力及岗位适配度
核心职责

1事务管理:负责单位职责范围内的社会事务管理相关业务工作,涵盖民政服务、社保协办、社区治理、民生保障等基层事务2政策落实:协助落实国家及地方相关社会事务政策,推动各项民生服务措施落地见效3沟通协调:对接辖区群众、社区组织及上级主管部门,协调处理社会事务相关咨询、诉求及突发情况4材料整理:负责社会事务相关数据统计、报表编制、档案归档等基础性工作5其他任务:完成单位交办的其他社会事务管理及辅助工作
隐形要求

1基层服务意识:认同基层工作价值,有耐心、有同理心,能主动回应群众合理诉求2政策理解能力:快速学习并掌握民政、社保、社区治理等相关基层政策,准确解读并应用于工作3沟通协调能力:善于与不同群体沟通,能有效协调多方资源解决基层实际问题4抗压适应能力:能适应基层工作的繁杂性,承受一定的工作压力,接受临时工作安排5细致严谨:处理数据统计、材料归档等工作时注重细节,确保信息准确无误6服从管理:严格遵守单位规章制度及基层工作纪律,配合完成跨部门协作任务7持续学习:主动了解基层社会事务工作新动态、新政策,不断提升业务能力
薪酬福利

•基础薪资:3~6K/月(明确标注,按学历、工作能力及基层工作适配度差异化定薪)•法定福利:AI估算(仅供参考)——五险一金(按国家机关基层岗位标准缴纳)、法定带薪年假、带薪病假•专项福利:AI估算(仅供参考)1生活保障:工作餐补贴、工会福利(节日慰问、生日福利)、年度健康体检2职业发展:基层工作培训、政策学习交流机会、职称评定通道(按相关规定执行)3其他福利:交通补贴、通讯补贴、基层岗位补贴(参照当地基层工作补贴标准)
晋升路线

纵向晋升(基层管理序列)

•基础路径:管理岗→部门业务骨干→社会事务服务中心负责人→镇政府相关管理岗位(深耕基层社会事务管理,积累经验后向更高层级管理岗晋升)•核心发展:通过扎实的基层工作表现,提升统筹协调与政策执行能力,成为基层社会事务管理核心骨干横向发展(跨领域适配)

1转岗方向:依托基层工作经验,转向镇政府民政、社保、社区治理等相关职能部门岗位2考录晋升:通过公务员招录考试,进入更高层级国家机关相关岗位工作3行业延伸:凭借基层社会事务管理经验,跳槽至公益组织、社会组织担任管理或服务岗
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